Saslimšanas gadījumi var ietekmēt ne tikai darbinieku un viņa ģimeni, bet arī darba devēja intereses. Iegādājoties veselības apdrošināšanu, darba devējs saviem darbiniekiem nodrošina iespēju saņemt kvalitatīvus ārstniecības pakalpojumus, iespēju ātrāk izveseļoties un atgriezties darbā.
Esam visstraujāk augošais Veselības apdrošinātājs - pēdējo 3 gadu laikā uzņēmumu skaits, kas izvēlas Seesam apdrošināšanu, katru gadu pieaug par 30%.
Tas ir tāpēc, ka mēs nodrošinām:
Iegādājoties veselības apdrošināšanu, darba devējs var izmantot nodokļu atvieglojumus.
Veselības aprūpes pakalpojumu cenrāži
Lejupielādē mobilo aplikāciju:
Piedāvājums tiek sagatavots atbilstoši katra uzņēmuma vēlmēm un vajadzībām
Dažādos uzņēmumos darbiniekiem nepieciešams atšķirīgs veselības apdrošināšanas atbalsts, tāpēc Seesam veselības apdrošināšana piedāvā operatīvu piedāvājumu sagatavošanu ikvienam darba devējam, ņemot vērā uzņēmuma darbības jomu un darba devēja vēlmes atbilstoši uzņēmuma izvirzītajiem mērķiem un personāla motivācijas politikai.
Nodokļu atlaides uzņēmumam
Darba devējs drīkst samazināt uzņēmuma peļņu par summu, kas iztērēta darbinieku veselības polišu iegādei – šī summa netiek aplikta ar uzņēmuma ienākuma nodokli. Ja apdrošināšanas prēmija nepārsniedz 10 % no apdrošinātās personas gada bruto darba samaksas, kā arī nepārsniedz 426,86 EUR, tad tā nav jāapliek ar iedzīvotāju ienākuma nodokli un tā netiek ietverta sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu objektā.
Sociāli atbildīga darba devēja reputācija
Darbinieku veselības apdrošināšana ir darba devēja labas gribas un rūpju izpausme, kas motivē darbiniekus un palielina viņu lojalitāti uzņēmumam.
Nepiemērojam piemaksu par dalītajiem maksājumiem
Apdrošināšanas prēmiju par polisi ir iespējams nomaksāt vairākos maksājumos par ko netiek piemērota piemaksa.
Tiek piedāvāta atvērtā polise
Atvērtā polise dod iespēju apmaksāt pakalpojumus, kuri, slēdzot līgumu, nav ietverti apdrošināšanas līgumā. Apdrošinājuma ņēmējs nosaka atvērtās polises apdrošinājuma summu un to var papildināt neierobežoti visa apdrošināšanas perioda laikā.
Tiek apdrošināti arī nelielu uzņēmumu darbinieki
Tiek piedāvāta iespēja ikvienam darba devējam apdrošināt savus darbiniekus, neparedzot tādu ierobežojumu kā minimālais apdrošināmo darbinieku skaits.
Izdevīga un elastīga polišu iegāde jauniem darbiniekiem
Darba devējam ir iespēja visa apdrošināšanas perioda laikā apdrošināt jaunus uzņēmuma darbiniekus, kurus izvēlētajai apdrošināšanas programmai var pievienot uz tiem pašiem noteikumiem, uz kādiem sākotnēji slēgts līgums. Apdrošināto skaita palielināšanas gadījumā katra darbinieka apdrošinājuma summa netiek samazināta.
Atlaides citiem Compensa pakalpojumu veidiem
Uzņēmumam kā juridiskajai personai un apdrošinātajiem uzņēmuma darbiniekiem kā fiziskajām personām ir iespēja saņemt atlaides citiem Compensa pakalpojumiem, ja darba devējs par to ir vienojies ar Compensa. Zvani mums un jautā pa tālr. 8888.
Klientu ērtībai – veselības apdrošināšanas pašapkalpošanās portāls Compensa klientu ērtībām ieviesusi veselības apdrošināšanas pašapkalpošanās portālu, nodrošinot klientiem ne tikai digitālu veselības apdrošināšanas karti un pieeju tās datiem, bet arī daudz ērtāku un ātrāku servisu.
Seesam veselības apdrošināšana tagad pieejama arī telefonā! Mobilā lietotne pieejama gan Apple iOS (iPhone, iPad), gan Google Android viedierīcēm.
Priekšrocības:
1. Vienkārša un ērta lietošana
Lietotnē ir pieejamas divas tās būtiskākās sadaļas – digitālā karte un apdrošināšanas atlīdzību pieteikšana.
2. Viegli pārskatāma informācija
Visa informācija par polisi, apdrošinātajiem riskiem, limitiem, programmām un vēsturi atradīsies vienkopus un klientam vienmēr būs pa rokai – telefonā. Tā būs viegli pārskatāma jebkurā laikā un vietā.
3. Dabai draudzīgs risinājums
Mobilā lietotne saudzē dabu, jo nerada nekādus atkritumus.
Pakalpojumi, kuri netiek apmaksāti no valsts budžeta ir maksas pakalpojumi:
Ambulatorā rehabilitācija – masāžas, manuālā terapija, ūdens procedūras, ārstnieciskā vingrošana grupās vai individuāli (apmaksā arī ārstnieciskās vingrošanas abonementus limita ietvaros). Ambulatoro rehabilitāciju var saņemt tikai ārstniecības iestādē, ja ir pamatotas medicīniskās indikācijas. Ambulatorai rehabilitācijai tiek noteikts limits par vienas procedūras reizi un reižu skaitu apdrošināšanas periodā.
Uzturēšanās stacionārā un dienas stacionārā par maksu:
Pirms pakalpojuma saņemšanas, t.i. 5 darba dienas iepriekš, maksas stacionārā, t.sk. maksas dienas stacionārā ārpus apdrošinātāja līgumorganizācijām kā arī gadījumos, kad stacionārais pakalpojums iestādē ir nesaskaņota pozīcija, ir nepieciešams apdrošinātāja rakstisks apstiprinājums - „Garantijas vēstule” par pakalpojuma apmaksu. Lai veiktu atmaksu pēc apdrošinātāja garantijas vēstules, tad, tās sagatavošanai ir nepieciešams iesniegts apdrošinātājam ārstējošā ārsta norīkojumu un sniegto pakalpojumu iespējamo izmaksu tāmi.
Šo segumu apdrošināšanas programmā var iekļaut tikai tad, ja tiek izvēlēts segums "stacionārie maksa pakalpojumi". Pakalpojumu apmaksā, ja karte spēkā pilnu apdrošināšanas gadu un tikai ar apdrošinātāja garantijas vēstuli.
Dzemdību pakalpojumi par maksu:
Šo segumu apdrošināšanas programmā var iekļaut tikai tad, ja tiek izvēlēts segums "stacionārie maksa pakalpojumi". Pakalpojumu apmaksā ar apdrošinātāja garantijas vēstuli.
Stacionārā rehabilitācija par maksu:
Ārstēšanās sanatorijās un specializētajās rehabilitācijas iestādēs tikai pēc akūtas saslimšanas gadījuma, t.i. nelaimes gadījuma, traumām vai operācijām, kas notikuši apdrošināšanas perioda laikā. Stacionārās rehabilitācijas pakalpojumi tiek iepriekš saskaņoti ar Apdrošinātāju, pamatojoties uz ārstējošā ārsta norīkojumu medicīniskai rehabilitācijai, atbilstoši diagnozei un medicīniskajām indikācijām un rekomendācijām.
Programma apmaksā dažāda veida zobārstniecības un zobu higiēnas pakalpojumus. Atlīdzību limitē programmā noteiktā apdrošinājuma summa gadā un procentuālā (%) atlaide.
Programma nodrošina ārstešānas procesam nepieciešamo, LR zāļu reģistrā reģistrēto medikamentu apmaksu. Atlīdzību limitē programmā noteiktā apdrošinājuma summa gadā un procentuālā (%) atlaide.
Sporta programma apmaksā:
Programma apmaksā pamatojoties uz ārsta izrakstītu recepti. Vienu reizi gadā var iegādāties optikas izstrādājumus:
Atlīdzību limitē programmā noteiktā apdrošinājuma summa gadā un procentuālā (%) atlaide.
Apdrošinājuma ņēmējs nosaka atvērtās polises apdrošinājuma summu. Apdrošinātājs ietur administratīvās izmaksas.
Veselības centru apvienības (VCA) poliklīnikās ar mūsdienīgām tehnoloģijām strādā labākie ārsti, pacientiem piedāvājot visaugstākā līmeņa medicīnisko aprūpi. VCA ir divpadsmit veselības centri visā Latvijā, un tas ir lielākais poliklīniku tīkls valstī.
VCA poliklīnikās pieejamas plaša profila manipulācijas un izmeklējumi, kurus veic augsti specializējušies un pieredzējuši mediķi. Uzņēmuma mērķis ir nodrošināt pacientiem individualizētu pieeju, nepieciešamās konsultācijas, profesionālu diagnostiku, ārstniecību, rehabilitāciju un profilaksi vienuviet. Tādējādi tiek būtiski saīsināts ārstēšanai nepieciešamais laiks, kas ir mūsu gadsimta lielākā vērtība.
VCA vairāk nekā 40 specialitātēs strādā ap 600 augsti kvalificētu ārstu, kuri darbā izmanto modernāko aparatūru un novitātes medicīnā. Ikvienā poliklīnikā ir uzstādīta jaunākās paaudzes aparatūra magnētiskās rezonanses, datortomogrāfijas, ultrasonogrāfijas un rentgena veikšanai. VCA nodrošina gan visplašākā spektra valsts apmaksātās veselības aprūpes pakalpojumus, gan piedāvā maksas pakalpojumus par konkurētspējīgām cenām pie labākajiem nozaru speciālistiem, kuri ikvienam pacientam veltīs nepieciešamo laiku un uzmanību. VCA novērtē savu pacientu lojalitāti – ar Pacienta karti iespējams saņemt atlaides diagnostiskajiem izmeklējumiem un medicīniskajām manipulācijām.
Ja veselības apdrošināšanas karte nozagta:
Apdrošināšanas atlīdzību varat pieteikt sev ērtākajā no piedāvātajiem veidiem:
1. Portālā vai aplikācijā
Lejupielādē mobilo aplikāciju:
Ieguvumi:
2. Kādā no Compensa klientu apkalpošanas centriem.
3.Aizpildot pieteikuma formu.